14场“吐槽会”沟通官兵心灵-衡南新闻网

                                                      2019年12月15日 18:04 来源:衡南新闻网 编辑:网上购彩被骗

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                                                      新兵入营后〇⌒,该旅组织新兵思想调研∟┊,不少新兵反映⊿☆⊿,由于和骨干之间是被管理者和管理者的关系∟,平时沟通存在顾虑▽,希望能和骨干有平等交流的机会?⌒。与此同时♀〇,骨干也表示⌒∟,部分新兵自我意识强∵?□,难以意识到自身存在的问题↑π♂,当面说怕打消新兵积极性□♀∴。就这样□△,加强沟通交流、疏解心理压力的“吐槽会”应运而生⊙。

                                                      “新兵有个性并不代表新兵有问题↑♂。”思想形势分析会上∴↑,新兵营教导员说♂▽?,新兵想法多、问题多♂,说明他们头脑灵活☆,如果能运用好他们的聪明才智?∵,有利于推动新兵营整体建设☆﹡◇。他们不定期举办“吐槽会”♂♂♂,新兵和骨干自愿参加∴,会上不分职务高低⊿﹡,打破年龄界限◇△⊿,大家畅所欲言∴,面对面抛出问题、积极互动?┊。

                                                      “体能好、有特长的经常受到表扬〇□,我们成绩平平的其实更需要鼓励”“一些事项教完就忘□⌒,说到底△,还是不把骨干的话放在心上”……第74集团军某新兵营近日举办的一场“吐槽会”上♂,新兵和骨干相互“吐槽”☆,共同分析问题、寻找答案⊙〇☆,释放心理压力的同时▽,也使新兵和骨干之间情感更加融洽▽﹡。截至目前♀◇,该旅已举办了14场这样的“吐槽会”☆⊙。

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                                                      教育跟着问题走﹡∴,经常性思想工作才能不断创新♀∵。许多新兵表示♂,举办“吐槽会”以来⊙▽∟,不少过去萦绕心头的问号被拉直⌒,和骨干的距离被拉近▽∟。台上畅所欲言☆,会后专心训练⊿⌒。在前不久上级组织的阶段性体能考核中☆,该旅新兵成绩优良率显著提高﹡〇↑。

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